Sofern für das Leasing ein ergänzendes Service-Budget ausgewählt bzw. durch den Arbeitgeber festgelegt wird, beträgt der monatliche Service-Gebühr - je nach gewähltem Service-Budget - 5 €, 10 € oder 15 €.
Die Kostenverteilung (Kostenübernahme wahlweise durch den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer) der monatlichen Beiträge für Service und Versicherung legt wiederum der Arbeitgeber im Rahmen der Leasing-Konfiguration fest.
Trägt der Arbeitnehmer die Kosten für das Service-Budget, so ist die entsprechende Service-Gebühr in der monatlichen Leasingrate (Umwandlungsrate) inkludiert und wird mit dem Bruttogehalt verrechnet. Dank der „0,25%-Regel“ profitieren Nutzer somit auch in Bezug auf den Service-Beitrag von steuerlichen Vorteilen! Sie wollen es genau wissen? Kein Problem! Nutzen Sie für die Berechnung Ihrer persönlichen Ersparnis ganz einfach unseren Vorteilsrechner.